Организация работы, управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников; контроль качества поставляемой продукции, сроков годности и условий хранения, организация и участие в проведении инвентаризации, мониторинг рынка, выполнение плана продаж.

Выполнение плана продаж по региону; управление развитием региона, стратегическое планирование; мониторинг рынка, конкурентный анализ; разработка, внедрение и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий; подбор и обучение персонала.

Контроль работы сотрудников магазина. Обучение персонала. Координация и контроль торгового процесса. Контроль выкладки товаров в магазине, работа с возвратами. Ведение отчетности. Переговоры с поставщиками, формирование ассортимента товаров магазина. Решение текущих административных вопросов. Разрешение конфликтных ситуаций, контроль соблюдения стандартов обслуживания, открытие и закрытие магазина.

Осуществление кассовых операций; Прием и выдача денежных средств; Проверка денежных купюр; Работа с первичной бухгалтерией; Ведение авансовых отчетов; Оформление кредитов наличными, кредитных карт, депозитов, работа с клиентами.

___, Оператор связи